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黑科技进修手册(重生)——木兮娘(94)

    张朝这野心,挺大啊。
    不过软件、服务器架构和融资都还算简单,这些都是第一步,后续的运营才是最困难的地方。
    一个产品做出来,投入市场,如何获取盈利,这是最终目的、也是最难的关卡。
    盛明安想了想,没有询问张朝的后续想法,他不打算掺和。
    不过下一刻目光定在张朝滑过的一个500人科研大群,当即来了兴趣,他抬手就问:这是什么科研群?
    张朝看过去:哦,什么都有。
    盛明安:?
    张朝:物理、数学、化学、医学,什么科目都有,科大、水木、金大国内985、211的重本学生,最低档也是个硕士,还得发表过一两篇sci,有过独立完成项目经验的,有时候想挣点外快就会联系我,哪些研究所需要短期熟手、哪些科研公司外包项目,我就帮他们接头。而且人多,缺人手还能迅速组队。
    厉害。盛明安在心里感叹,他以为张朝目前还处于小打小闹的阶段,谁料他手里的人脉竟然已经这么广!
    而且都是质量很高的高知人才!
    要知道企业外包项目一般都交给国内知名高校教授或熟悉的团队,张朝能被这么多企业信任,足见其能力有多强。
    盛明安夸张朝厉害,张朝反而不好意思:没有那么厉害,其实外包都是些零零碎碎的工作,比如程序外包就是帮忙查错补漏找bug。
    盛明安心念一动,你能帮我留意一些人吗?
    张朝:盛神您想外包?
    盛明安:我想组个科研团队。
    他心想着手里总得有个好使唤的科研团队,比起加入研究所做事会更灵活方便,因为他不知道黑科技什么时候会突然发布新的通关关卡、内容又会涉及到什么样的科学大工程。
    而科研项目势必要先申请,还可能被打回,不予通过。
    想想实在麻烦,还不如有一支领薪水的团队为自己打工。
    张朝:没问题!您说您的条件。
    盛明安快速说完他的条件,然后问:可以吗?
    张朝犯难:盛神,您要求太高了。至少一篇《自然》或《科学》一作,至少跟过一个科研大项目,门槛还是博士,这个条件随便哪项挑出来放求职市场都是被疯抢的大神。
    盛明安也知道他标准高,不过他不会降低标准。
    不着急,你慢慢找,帮我留意人就行。
    他的资历、家产和学历都还不够吸引人,所以只是让张朝帮忙留意人才,不是说今年之内必须完成。
    张朝:那行。有合适人选,我介绍你们认识。
    盛明安:多谢。
    张朝挺客气的表示没什么,盛明安笑了笑,继续项目收尾,全神贯注的投入后,效率飞快,当晚就结束了项目并开始写总结报告,检查两遍,无误后发送到潘教授的邮箱。
    潘教授检查了项目的完成度以及报告,给予他们全优通过的评价。
    上次我说的新能源研发团队已经回复我发送的邮件,做好了相关的工作调配,就看你什么时候赴任。
    我什么时间都可以。
    那就这两天?
    好。
    事情就这么简单定下。两天后,盛明安随潘教授出发前往苏省海陵市一家名为黑金能源科技的公司。
    石墨烯别称黑金,即比黄金更珍贵。
    这家能源科技公司在市面上主要是研发清洁能源以及未来的新能源材料,以黑金为名,可见它的研发方向主要是石墨这一块。
    石墨烯新能源电池、石墨烯超导、石墨烯芯片等等都是近几年来能源和材料这块的流行概念,普及全球,很受欢迎。
    黑金能源科技老总姓丁,是个四十来岁的中年人。
    丁总和潘教授是多年好友,潘教授的团队都曾经做过黑金能源科技几个势头不错的项目,所以潘教授推荐一个学生过来,丁总没怎么犹豫就给了这个人情。
    当他发现这学生名字叫盛明安,物理学术界内冉冉升起的新星,跟捡了宝似的高兴。
    黑金能源科技公司。
    丁总亲自到门口接见潘教授:潘老,您可来了!我前几个月刚得到一块白毫银针的茶饼,一直珍藏着就等您这样的知音品它。
    潘教授很喜欢喝茶,一听是白毫银针茶饼,登时就来了兴趣。
    等等潘教授停下,转身招手:明安,过来。
    盛明安上前,潘教授对丁总介绍了他:我带来的学生,先跟团队熟悉一下。
    丁总伸手:盛神!如雷贯耳啊!别说是物理界、学术界了,您在我们这些科技公司里也是闻名遐迩!
    他语气里满满都是真诚的感叹,没有丝毫作假,发自真心。
    盛明安不知道,可丁总清楚得很,那什么量子纠错、超短激光跟他们关系不大、利益不是直接挂钩的,可光刻机不同!
    光刻机带来的利益时肉眼可见、财源滚滚而来!
    业内不知道多少人羡慕死蓝河科技的幸运,要知道蓝河科技在盛明安入驻前只有一个革芯项目拿得出手,还被鸿芯打压得很惨。
    盛明安进蓝河科技,接手革芯研发一年多,光刻机样机搞出来了,直接打破欧美半导体行业的霸权局面,为华国争光不说,蓝河科技的股票跟坐火箭一样飞速上涨。
    估摸过不了几年,蓝河科技就会成为国内半导体龙头老大,未来超过高通、英特尔、ibm也说不定。
    总而言之,丁总羡慕得眼睛都红了。
    所以得知潘教授推荐的学生就是盛明安之后,丁总无比庆幸他不顾公司内其他人的阻挠,坚持给潘教授这个人情。
    盛明安加入石墨烯研发团队,说不定全球第一个实现产业化生产石墨烯技术的公司就是他的黑金科技!
    盛明安回握丁总的手:您好,您谬赞了。
    丁总:一点都不谬赞!一点都不!哦对,去见团队,您二位跟我来,我们的研发团队在楼上,负责攻克石墨烯规格制备技术的团队刚好也都在。
    他一边热情介绍一边脚步飞快向前走,生怕盛明安和潘教授反悔跑路似的。
    三人来到十楼一个约莫两百平左右的空间。空间分别被规划成实验室、材料室、休息区、茶水间等等,实验室内一尘不染,实验器材一应俱全,四个穿着白大褂的研究人员正在尝试新的石墨烯制备技术。
    丁总将他们都喊出来,一一作了介绍。
    带头的人是个三十来岁的美丽女人,叫陆音。她身后三个团员则都是男人,最年轻也有25、6。
    陆音:盛明安?我知道你,大神、物理天才。她颇为爽朗的笑了几声,落落大方的说:欢迎你加入我的团队。
    盛明安点点头,作自我介绍,完了就看向陆音身后的实验室:你们在做石墨烯的机械剥离?
    机械剥离是提取石墨烯的最简单方式之一,制作简单但产量极低,所以很多企业都不会选择这种方式进行石墨烯提取。
    是。我们考虑使用行星式球磨法和立式搅拌研磨法这两种机械球磨法制备石墨烯,制备过程中的一些问题就是我们目前正在尝试攻破的。
    制备石墨烯有机械剥离、氧化还原、化学气相沉积法(cvd)等,陆音从机械剥离法入手,考虑用两种球磨法制备,但过程里遇到的一些技术缺陷还在攻陷中。
    现在就让我看没关系吗?盛明安问。
    陆音:没事,现在开始你就是我们的团队成员了。正好你刚来,说不定灵光一闪就帮到了我们。
    盛明安喜欢跟坦诚的人打交道,于是答应邀约,向前两步,突然想到潘教授还在便回头:教授?
    潘教授:忙去吧。
    盛明安应声,便迅速和陆音团队就石墨烯提取技术进行交流,而潘教授则跟着丁总到楼上叙旧去了。
    经过几天相处,盛明安弄清楚黑金科技实验室的结构、团队每个人的能力以及最主要的研发项目进行到了哪一个步骤。
    掌握基本情况后,盛明安很快融入团队,只是一开始跟着陆音的方案走,而不是盛气凌人的争夺主导权,或是更改黑金一直以来的科研方案。
    虽然以他的名气要求研究团队放弃手中研发到一半的方案改而跟随他,黑金科技一定会答应,但盛明安不打算这么做,因为他了解科研方案进行到一半所耗费的精力、人力和财力。
    另一个原因则是他也想知道陆音的机械剥离方案有没有可能实现石墨烯的大规模生产。
    时间的脚步悄然来到了2月份,初春,空气湿润,绿芽悄然冒头。
    黑金科技,石墨烯大尺寸制备研发团队实验室。
    陆音紧张的盯着pfc3d软件模拟的研磨装置,等待结果出来。
    石墨烯机械剥离法之一的研磨法,基本步骤是选用分散剂分散石墨,得出最佳浓度的石墨烯,再选用研磨装置进行制备。
    其中涉及到三个重要的工艺参数即分散剂、磨球直径和搅拌转速。
    简单点来说就是一个不断溶化石墨获得单层石墨的过程,先进行溶化,获得几位数的石墨叠层,此时的石墨叠层、即片与片之间的范德华力强到无法用任何分散剂溶化。
    于是进入下一个步骤,利用磨球装置中的磨球磨断石墨片和石墨片之间紧紧相连的范德华力,通过力、磨球直径、能量等数据计算出磨球直径参数,最后利用软件模拟出转速,并验证。
    经过无数次的实验模拟、实物实验,他们已经确定最佳分散剂和磨球直径这两个参数,就等待转速这个参数的验证。
    盛明安单手放在白大褂的兜里,左手捏着一支钢笔,拇指顶住笔帽边沿,咔哒、啪嗒,笔盖被推出、推回闭合的声音。
    脸上没什么表情,眼睛直直盯着屏幕。
    陆音忍不住问:明安,你觉得我们会成功吗?
    盛明安:我不知道。
    陆音:你总领团队研发光源技术,在验收的那一刻不紧张吗?心里没数码?
    盛明安:说不紧张那就是骗人了。统领整个科研项目,心里肯定有数,但是有数和结果是否成功不能相提并论。就算我心里百分百有数,结果也有可能失败,因为总有不可预料的意外发生。
    陆音:你通常怎么处理意外状况?
    盛明安:接受,查错,重新开始。他摇摇头:科研没有时间让你自怨自艾,心态敏感不适合科研。
    搞学术就是要严谨理智,感情细腻、心态脆弱可是承受不起一次次失败的打击。科研就一个字概括,赶。赶时间、赶精力、赶金钱,所以没时间浪费的。
    陆音瞥了眼盛明安,见他果然淡定,不露声色,不由佩服他年纪小小就比入行十几年的自己还宠辱不惊、镇定自若,就这份心力,以后肯定是物理界大牛!
    你说的对。不过我还是希望结果顺利,大家能过个好年。
    陆工,数据跑出来了!团队成员喊道,等等出了问题,参数有误,模型坍塌!陆工,您快来看看!
    陆音赶紧快步上前看,紧急情况通过团队成员口述,坍缩之势向无可挽救的方向倾斜,众人束手无策。
    盛明安将钢笔别回口袋,仰头看向光屏,十几天辛苦付出的成果因为一个微不足道的参数瞬间土崩瓦解。
    团队成员如丧考妣。
    陆音振作精神,鼓励众人,但是下午就被丁总喊上楼开会。
    说是开会,实则批评。
    毕竟科研烧钱,一次又一次的失败会让企业领导层失望,重新评估团队和项目是否有必要再进行下去。
    陆音从领导层那边下来后,脸上愁云密布,傍晚便对着团队宣布了一个坏消息:因为我们迟迟交不出满意的成果,公司决定砍掉我们团队研发资金60%。
    话还没说完,团队成员已经哀嚎:本来经费就一缩再缩,扣扣搜搜根本不够用,现在又砍6成,还搞什么搞?!
    就是啊!陆工,您不能劝劝丁总?
    黑金科技就是生产石墨烯衍生材料研发产品,丁总现在不支持石墨烯制备技术,难道要向国外购买?
    陆音脸色很难看:还有更坏的消息,如果我们不能用这剩下的40%资金研发出成果,整个团队原地解散。因为人家已经找了一支新的研发团队,领队是苏省金大成名已久的教授。
    !!靠!丁总卸磨杀驴太狠了吧!
    这好歹我们在黑金科技干了四五年,没功劳也有苦劳,何况我们还为黑金科技研发出2厘米规格的石墨烯!
    我们找丁总要个说法?
    陆音叹气,头疼得不行,无意间瞥见一脸平静的盛明安,仿佛游离于世间之外,,思及他的天赋和才能,不由心念一动,主动开口:明安,你有没有什么方案或者思路针对大规模制备石墨烯的项目?
    嗯?盛明安愣了两秒,回神说道:是有一个方案,你要听吗?
    陆音不敢置信的瞪着他,小心翼翼:敢问您这方案准备多久了?
    几个月了。
    !!陆音:是不是我没问,你就没打算说?
    盛明安慢吞吞:不是,我本来打算这两天找个时间提建议
    不用找时间了,就现在,我有空。陆音迅速打断他的话。
    盛明安抬起眼皮:你之前的方案?
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